A+ : Apprendre son métier + s'Accomplir au service de l'intérêt général

Notre société adopte également une posture employeur volontariste en matière d’apprentissage. Près de 8 % des effectifs sont ainsi composés d’étudiants ayant choisi cette voie pour apprendre leur métier auprès des collaborateurs d’IRP, en parallèle à leur formation académique ou professionnelle.

Les postes proposés par notre société recouvrent une large diversité de métiers : gardien, conseiller en économie sociale et familiale, chargé de gestion locative, comptable, achats, communicant...

Au-delà de la formation et du partage de connaissances, l’objectif de l’apprentissage au sein de notre société est bien de pérenniser les emplois qui se trouvent en pénurie sur le marché et de s’attacher compétences et qualités humaines de jeunes collaborateurs investis.